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Título
Text copied to clipboard!Diretor Chefe de Design
Descrição
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Estamos procurando um Diretor Chefe de Design para liderar e inspirar nossa equipe de design, impulsionando a inovação e garantindo que todos os produtos e serviços reflitam a identidade e os valores da empresa. Este profissional será responsável por definir a visão criativa, supervisionar o desenvolvimento de projetos e colaborar com outras áreas para garantir a excelência no design em todas as frentes. O Diretor Chefe de Design deve possuir uma combinação de habilidades estratégicas, criativas e de liderança, além de uma profunda compreensão das tendências de mercado e das necessidades dos clientes. Ele atuará como um elo entre a equipe de design e a alta administração, garantindo que as iniciativas de design estejam alinhadas com os objetivos de negócios e contribuam para o crescimento sustentável da empresa. A posição exige experiência comprovada em gestão de equipes multidisciplinares, capacidade de inovação e forte habilidade para comunicação e negociação. Se você é apaixonado por design e deseja fazer parte de uma organização que valoriza a criatividade e a excelência, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir a visão e estratégia de design da empresa.
- Liderar e gerenciar a equipe de design multidisciplinar.
- Garantir a coerência e qualidade dos projetos de design.
- Colaborar com outras áreas para integrar o design aos objetivos de negócios.
- Monitorar tendências de mercado e inovações em design.
- Desenvolver processos que aumentem a eficiência da equipe de design.
- Representar o design em reuniões executivas e estratégicas.
- Gerenciar orçamentos e recursos da área de design.
- Promover a cultura de criatividade e inovação na empresa.
- Avaliar e implementar novas ferramentas e tecnologias de design.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Design, Artes Visuais ou áreas relacionadas.
- Experiência mínima de 8 anos em design, com pelo menos 3 anos em posição de liderança.
- Portfólio sólido demonstrando projetos de design relevantes.
- Habilidades avançadas de comunicação e liderança.
- Conhecimento aprofundado das tendências e melhores práticas de design.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos.
- Fluência em ferramentas de design digital e softwares especializados.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Habilidade para trabalhar em equipe e influenciar stakeholders.
- Inglês avançado é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderar equipes de design?
- Como você integra a estratégia de negócios ao design?
- Pode descrever um projeto de design que liderou e que teve grande impacto?
- Como você mantém sua equipe motivada e criativa?
- Quais ferramentas e metodologias de design você utiliza?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
- Qual sua abordagem para inovação em design?
- Como você mede o sucesso dos projetos de design?
- Você tem experiência em design digital e físico?
- Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
